研修設計・講師派遣


こんな悩みをお持ちの方に



弊社の講師派遣ポリシー



1,000人近く講師コンサルタントと面談し、厳選した350名の講師・コンサルタントをご提案します。多様な業界、多くの担当テーマ、多様な研修技法を持った講師コンサルタントがおります。「こんなテーマ」「この特定の日に」「この価格で」と悩んだらご相談ください。



弊社は、講師が作成した「プログラム」「実施案」をチェックしています。研修目標が達成できる内容か、事前に弊社でチェックします。研修当日も、講師の進行、講義方法などクリティカルにフォローします。



研修は講師のモチベーションを向上させる事にも力を入れています。
その一例として、研修の場合、講師への報酬をリピート時など貢献度に応じてアップする、という制度を採用しています。「提供価値に応じて、報酬を支払う」という意思表示です。報酬だけがモチベーションではないのですが、明瞭な講師との関係性と、お客様へのご提供価値を考えた仕組です。


弊社でご提供している主な研修

  • 階層別研修(新入社員研修、新入社員フォロー研修、若手研修、係長研修、課長研修)
  • リーダー研修
  • マネージャー研修、マネジメント研修
  • コミュニケーション研修
  • 営業/接客販売研修
  • プレゼンテーション/伝え方研修
  • ファシリテーション研修/会議運営研修
  • コミュニケーション研修
  • ロジカルシンキング/ライティング研修
  • 提案書作成、PowerPoint研修
  • マーケティング研修
  • VMD研修/POP作成研修
  • 新商品開発ワークショップ
  • 事業戦略ワークショップ
  • 営業戦略ワークショップ
  • 新規事業開発ワークショップ


主な担当講師の例

貴社の業界、課題、目指すゴール、必要なアウトプットに応じて講師・コンサルタントを厳選の上 複数ご提案いたします。

  • 元電機メーカーでの(躁鬱経験を持つ) メンタルヘルス対策専門家 (40代)
  • 外資系営業マネージャー出身 女性臨床心理士 (40代)
  • 大手電機メーカー出身 介護施設・介護業界専門コンサルタント (60代)
  • 留学生4000人を指導してきた外国人向け講義経験豊富な講師 (40代)
  • 障害者専門雑誌の女性編集者 元大手出版社出身 (40代)
  • 大手エアライン、銀行、小売業などで、クレーム対応指導窓口担当者 (40代)
  • 元大手製薬メーカー、ITコンサル業界出身 シンプルコミュニケーション講師 (40代)
  • 富士山周辺の自然体験型研修施設との連携

ご相談から、ご提供までの流れ

貴社の経営課題、検討課題にお役に立てるようでしたら、下記のメールかもしくは「お問い合わせ」からご質問・ご相談をお送りください。
もしくは「お問い合わせ」へ
内容を確認し、折り返し下記のとちらかご希望の方法にてご返信いたします。
  【1】お伺いの上、詳細のご説明・事例のご説明
  【2】メールにて、簡単なご説明をご紹介
詳細をお伺いさせて頂いた上で、貴社課題に沿った「仮説のご提案プラン」「適任の講師・コンサルタント」を複数ご提案させて頂きます。
必要に応じて「講師・コンサルタント」とのご面談を設定させて頂きます。
より詳細の課題・目指すゴールについてのディスカッションを経て、講師・コンサルタント・弊社の機能について、ご検討ください。
「概算お見積り」をご提出致します。この案をご検討頂き、最終的な実施可否のジャッジを頂戴できればと思います。(ここまで料金はかかりません)
研修実施前に、実施日程、対象メンバー、実施場所、実施方法などの実施環境等を調整させて頂き、研修設計をいたします。
お問い合わせ ※各サービスの詳細、価格などは、個別に設計いたします。
まずはご相談からお気軽にどうぞ。

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